Das Team
Carolin Haußühl
Michaele Bach-Neuhaus
“Neugierig auf Neues.”
Mein Lebenslauf ist - wie sagt man so schön - "bunt". Meine erste Ausbildung habe ich als Europa-Sekretärin gemacht. Der Auslöser dafür war eher intuitiv und aus dem Bauch heraus. Völlig überraschend hat es richtig Spaß gemacht - sowohl die Ausbildung als auch die anschließenden Jobs. Und nebenbei bemerkt: ich bin heute eine der wenigen, die auf dem Rechner mit 10 Fingern tippen können.
Irgendwann wurde es zu sehr Routine und ich habe ein Studium als Marketingwirtin absolviert. Abends, neben meiner Arbeit. Um raus aus der Sekretärin/Assistentin-Schiene zu kommen, bin ich umgestiegen in einen Außendienst-Job. Datenträger bei Saturn und Mediamarkt vermarkten. Eine super Erfahrung - ich wusste danach, was ich sicher nicht mehr machen möchte. Das ging munter so weiter: ich habe für Sony Kataloge in 18 osteuropäische Sprachen übersetzen lassen, als Key Accounterin für das Punkteprogramm HappyDigits gearbeitet, Projektmanagement für ein integriertes Cross- und Upselling-Programm bei der Telekom gemacht - und schließlich wieder als Assistentin gearbeitet.
Neben der Assistentin gab es wieder einen Zweit-Job: Workshop-Facilitator. Beides hat sich phantastisch ergänzt - wenn man so will hat sich "Organisation" hat sich mit "Haltung" verheiratet. Mittlerweile habe ich mich als Facilitator und Coach mit Michaele Bach-Neuhaus und anders:arbeiten selbständig gemacht und wenn ich zurückblicke, sage ich: mein Lebenslauf ist vielfältig und bunt mit vielen Stationen, die ich voller Lust und Neugier ausprobiert habe. All das bringe ich in meine Expertise als Coach und Facilitator mit ein.
Privat lebe ich in Bonn. Meine Freund:innen sagen über mich, ich sei patent, praktisch und eine Macherin, die den Mut hat, neugierig neue Dinge auszuprobieren. Wenn ich nicht mit anders:arbeiten beschäftigt bin, arbeite ich gern im Garten, mache Sport, treffe Freunde oder gehe meiner Leidenschaft als Aufgußmeisterin in der Sauna nach.
“Start small but start!”
Ich bin studierte Volkswirtin und habe viele Jahre in der klassischen Unternehmensberatung sowie in einem internationalen Großunternehmen gearbeitet, unter anderem im Vertrieb für Privat- und Geschäftskunden, im Business Development, in der Strategiearbeit und im Changemanagement. Diese Erfahrungen haben mir ein tiefes Verständnis für Organisationen, wirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen von Veränderungsprozessen gegeben.
2015 entdeckte ich meine Leidenschaft für Facilitation und Coaching. Seitdem beschäftige ich mich intensiv mit agilen und facilitativen Methoden sowie mit Themen der Personal- und Organisationsentwicklung – zuletzt besonders im Kontext von New Work. Ich bin ausgebildete Design Thinkerin, Facilitatorin, Scrum Master und Business Coach und bilde mich regelmäßig weiter, um neue Perspektiven und Methoden in meine Arbeit einfließen zu lassen.
Aus der Überzeugung heraus, dass gute Facilitation und wirkungsvolles Coaching Menschen und Organisationen nachhaltig stärken können, habe ich 2019 gemeinsam mit Carolin Haußühl unser Unternehmen anders:arbeiten gegründet. Seitdem begleite ich Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, neue Lösungen zu entwickeln und Veränderung aktiv zu gestalten. Es erfüllt mich jeden Tag aufs Neue, meine Erfahrung, mein Wissen und meine Methoden einzusetzen, damit Menschen ihren eigenen Weg finden.
Darüber hinaus interessieren mich viele weitere unterschiedliche Themen – vor allem immer die Menschen und ihre Geschichten. Ich bin eine offene und neugierige Person. Ich tanze leidenschaftlich gern, sowohl klassisches Ballett als auch Standardtanz. Am liebsten beginne ich den Tag mit einer Runde Schwimmen bei Sonnenaufgang. Außerdem begeistern mich moderne Kunst und Reisen – besonders nach Italien und Spanien.
Fort- und Weiterbildungen
Wir bleiben nicht stehen. Wir entwickeln uns ständig weiter. Daher legen wir großen Wert auf eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung bei und mit…
Warum wir das tun was wir tun
“Wir haben die Erfahrung gemacht, dass wir durch unsere Arbeit Teams und Mitarbeiter unterstützen können, wie sie Aufgaben und Herausforderungen selbst lösen können. Dabei bieten wir durch richtige Fragestellungen einen Raum für Lösungen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.”